Acreditem se quiserem o novo desafio das Equipes Camaleão e T-leards é desenvolver um desfile de moda...
Mas o que isso tem haver com liderança? Na verdade todo desfile tem que ser baseado na Abordagem Comportamental de Liderança. Parece, difícil? E é! Mas o assunto abordado em aula nos fez conhecer melhor o caminho que devemos seguir!
Foi apontado as lideranças que surgiram durante e pós guerra, sejam eles:
Movimentos Culturais; Movimentos Musicais;
Movimentos Futuristas, etc.
Mas todos eles com o mesmo intuito de se libertar, de se desenvolver para o novo, de quebrar as amarras aos padrões pré-estabelecidos. Enfim, a década de 60 foi marcada pela vontade de se libertar, seja pelo modo de se vestir ou de se comportar.
Aqui citaremos apenas um exemplo de movimentos que surgiram no pós guerra, e cabe a você se interessar pelo assunto e procurar entender toda essa história de comportamento das lideranças.
MOVIMENTO HIPPIE
O movimento Hippie nasceu e teve o seu maior desenvolvimento nos EUA. Foi um movimento de uma juventude rica e escolarizada que se recusava a injustiças e desigualdades da sociedade americana, nomeadamente a segregação racial. Desconfiava do poder econômico-militar e defendia os valores da natureza.
No modo mais radical, os jovens hippies abandonavam o conforto dos lares paternos e rumavam para as cidades, para aí viver em comunidade com outros hippies; noutros casos estabeleceram-se em comunidades rurais.
Dois valores eram defendidos: a “paz” e o “amor”. Eram contra todas as guerras. Defendiam o “amor livre”, quer no sentido de “amar o próximo”, quer no de praticar uma atividade sexual bastante libertária. Podia-se partilhar tudo, desde a comida aos companheiros. A palavra de ordem que melhor resume este sentimento foi a famosa “Make Love Not War“. Estabeleceu-se um “estilo hippie”, com roupas coloridas, túnicas, sandálias, cabelos compridos em ambos os sexos. A flor foi um dos seus símbolos e chegou a usar-se a expressão “flower power” como designação do movimento.
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